Introducción
El artículo 40.2 de la Constitución española encomienda a los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
En la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) se configura el marco general en el que habrán de desarrollarse las distintas acciones preventivas, en coherencia con las decisiones de la Unión Europea, que ha expresado su ambición de mejorar progresivamente las condiciones de trabajo y de conseguir este objetivo de progreso con una armonización paulatina de esas condiciones en los diferentes países europeos.
La prevención es necesaria, en todas las organizaciones públicas y privadas. También, es obligatoria. La formación en la prevención de riesgos y seguridad laboral aporta un valor añadido a su empresa o en su acceso laboral a ella: aumenta la productividad y la rentabilidad, mejora la calidad de las condiciones laborales y disminuye los costes derivados de los accidentes de trabajo.
Por ello, el contenido de este módulo no solo trata las cuestiones relacionadas con los accidentes o la seguridad; se centra, también, en los daños a la salud y en la prevención para evitar las enfermedades derivadas del trabajo.
Para el desarrollo de este módulo formativo, el contenido se organiza en tres bloques. Estudiaremos, en primer lugar, los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo, cuáles son los riesgos generales y su prevención. A continuación, conoceremos los elementos básicos de gestión de la prevención. Para finalizar, trataremos las técnicas básicas de primeros auxilios.